Gerente de Cuentas Bilingüe Plymouth

Gerente de Cuentas Bilingüe

Tiempo completo • Plymouth
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de avance
Propósito general:

Responsable del control adecuado de las cuentas de alquiler (arrendamiento) para garantizar que los pagos se reciban a tiempo. Responsable de la entrega adecuada y oportuna, reubicación, llamadas de servicio, y recuperación de la mercancía. Tiene un conocimiento profundo de los contratos de alquiler (arrendamiento), de la mercancía, y de las relaciones con el cliente. Gestiona de forma expedita las cuentas no renovadas. Transmite información a los clientes y mantiene un nivel constante de comunicación con los clientes, los compañeros de trabajo y la gerencia.

Deberes esenciales:
  • Responsable de asistir en el mantenimiento de los estándares de operación de la empresa.
  • Mantener las cuentas en la ruta asignada a porcentajes no renovados que estén en o por debajo del estándar de cierre/apertura semanal de la empresa.
  • Responsable de la entrega, recuperación, reubicación, y llamadas de servicio en mercancía alquilada (arrendada).
  • Contesta el teléfono al tercer timbre de manera agradable y profesional.
  • La mercancía devuelta, incluidos todos los controles remotos, manuales u otros accesorios, se devuelve al stock de la tienda.
  • Revise cuidadosamente las devoluciones de alquiler (arrendamiento) y restaure de inmediato para que quede "como nuevo".
  • Sigue el Compromiso de Compra de Alquiler Premier para servir a nuestros clientes de una manera amigable y profesional.
  • Maneja los problemas de servicio al cliente de manera profesional y oportuna.
  • Mantener el vehículo asignado en condiciones y apariencia de funcionamiento adecuadas.
  • Mantiene el cuidado adecuado y la seguridad del inventario durante el transporte.
 
Otras funciones:
  • Responsable de la limpieza de la trastienda y del vehículo asignado de la empresa.
  • Responsable de ayudar a recibir nueva mercancía.
Los deberes adicionales, según lo permita el tiempo, incluyen:
  • Tomar formularios de pedido de clientes para los clientes
  • Verificar los formularios de pedido de los clientes
  • Comprométete a lograr el crecimiento de los clientes y los ingresos
  • Ayudar en la limpieza de la tienda
  • Ayuda al gerente de la tienda y al supervisor inmediato a obtener metas diarias, semanales y mensuales.


Requisitos:
  • Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia laboral equivalente.
  • Debe tener una licencia de conducir válida y mantener un historial de manejo de acuerdo con los estándares de la empresa. Debe tener certificación del DOT (si lo exige la ley en su estado).
  • Debe tener un año de experiencia en un trabajo que requiera contacto con el cliente y completar el programa de capacitación.
  • Debe ser capaz de levantar y transportar cargas de hasta setenta y cinco (75) libras.
 
Habilidades requeridas:
  • Capacidad para comprender instrucciones orales y escritas.
  • Capacidad para leer, escribir y realizar funciones aritméticas de forma rápida y precisa.
  • Capacidad para aprender a gestionar situaciones con clientes y asociados.
  • Después de la capacitación, conocimiento práctico de todos los productos en el inventario.

Esfuerzos, demandas y condiciones:

El trabajo se realiza en entornos cambiantes. Es necesario caminar, pararse, agacharse, agacharse y levantar objetos considerablemente. Debido a la naturaleza del negocio, debe determinar soluciones alternativas y lidiar con las presiones de múltiples actividades y cambios.

  • Debe ser capaz de lidiar con el estrés emocional y mental asociado con el trato con personas y situaciones.
  • Se requiere usar una carretilla de mano para mover mercancías.
El trabajo se realiza normalmente en la tienda, en el campo y en los hogares de los clientes. En el campo, se pueden encontrar una variedad de condiciones, incluido el movimiento de mercancías en espacios abiertos, espacios nivelados, a través de tierra, hielo o superficies irregulares como la grava. Se pueden encontrar escaleras, superficies mojadas o resbaladizas, puertas estrechas, etc. Requiere conducir en diversas condiciones climáticas.
  • Asistiendo a la empresa o a Premier Corp, puede ser necesario realizar sesiones de capacitación.

Relaciones:

Requiere contacto frecuente con clientes, asociados y alta gerencia. Es posible el contacto ocasional con socios comerciales externos (distribuidores, proveedores, organizaciones de servicios, etc.). Debe comunicarse eficazmente con supervisores, compañeros y asociados.
Compensación: $15.00 por hora




Reconozco que cada franquiciado independiente de Premier Rental Purchase contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Los beneficios laborales, la compensación y las prácticas laborales varían según la ubicación. Ni Premier Rental Purchase Inc. ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo del franquiciado. Premier Rental Purchase Inc. NO es el empleador ni el empleador conjunto de: (i) ninguna de las oportunidades laborales que se enumeran en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

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